毕业生就业工作办公室

  主  任：李艳东

  成  员：田善伟  魏书豪  栾彬彬  陈润东  商建红  马梦思    

主要职责任务

  1.严格执行上级和本院毕业生就业政策，及时、准确地完成毕业生就业主管部门和学院布置的各项就业工作任务。

  2.认真落实学业导师制，建立和落实毕业生和学业导师的结对联系制度，具体落实学业导师推荐员工就业结果，以备考核。

  3.开展毕业生就业意向调查，制定年度就业工作方案。

  4.严格审核毕业生生源信息，确保准确无误。

  5.加强信息工作。及时收集、并发布需求信息，建立用人单位信息资料库。为毕业生提供就业岗位信息数达到或超过毕业生总数的2倍。

  6.举办校内招聘活动。每学年举办2-3次毕业生与用人单位供需见面会。

  7.每年1月份到8月底，实施就业率月通报制度，促进就业工作。

  8.做好省级、校级优秀毕业生的评推、公示。确保公开、公平、公正。

  9.依据困难员工档案和个人申请，做好特困生求职补贴评推工作，并及时发放。努力促进特困生就业，确保其实现正式签约（含劳动合同）。

  10.开展毕业生安全教育，签署安全协议书；开展毕业生文明离校教育，确保毕业生文明离校。

  11.做好毕业生推荐、政审、就业方案的核对、档案整理、档案和各类证书寄发等服务工作。确保准确、及时。

  12.组织在校生利用暑期社会实践，或寄发调查问卷，或亲自到用人单位，开展毕业生思想状况、就业状况、对课程和人才培养改革的意见与建议等跟踪调查、统计、分析；开展市场需求状况分析，撰写书面调查报告和毕业生就业工作总结。为学院教学和人才培养改革提供参考资料。

  13.严格按照学校要求开设就业指导课。

  14.建立和拓展充足的可供员工实习、见习、实训、就业的基地。

  15.组织或推荐员工参加考研、升本、留学、考公务员、职业资格证书培训等工作。

  16.组织开展创业论坛、创业典型事迹报告会、创新创业竞赛等活动。